En Burillo Legal Group contamos con un amplio equipo de profesionales experimentados, tanto en el ámbito legal como en el económico, para atender tus necesidades y allanar el camino hasta la consecución de los objetivos propuestos.
Necesitas un equipo de abogados especializados en derecho laboral que defienda con solvencia tus derechos e intereses como trabajador. Cientos de juicios nos avalan en la defensa de nuestros clientes maximizando sus resultados.
En Burillo Legal Group somos expertos en la tramitación de todo tipo de prestaciones y pensiones ante la Seguridad Social y contamos con abogados especializados en derecho de la Seguridad Social en caso de ser necesario su defensa ante los tribunales para reclamar nuevos derechos o revisar los ya reconocidos para poder mejorarlos.
Somos conscientes de la importancia de ayudar a nuevos emprendedores en la creación y formalización de sus negocios. Por ello, nos encargamos de todos los trámites desde la constitución de empresas, alta de autónomos y/o nuevas actividades empresariales hasta el último detalle demandado (registro de marca, tramitación de licencias, etc.) para que te puedas centrar en lo que de verdad importa, tu propio negocio.
Si no planificas la presentación de impuestos o confirmas borradores proporcionados por Hacienda puedes estar perdiendo mucho dinero… Desde Burillo Legal Group proporcionamos un asesoramiento anticipado que minimice el impacto fiscal en tu economía personal o empresarial, además de aprovechar todas las ventajas de deducciones y bonificaciones disponibles en cada momento.
Estamos especializados en la gestión laboral de plantillas de cualquier tamaño y sus relaciones con la Seguridad Social, con la máxima actualización tanto en convenios colectivos como en la tan cambiante normativa laboral y aprovechando todas las bonificaciones, deducciones y subvenciones que resulten de aplicación.
Desde Burillo Legal Group nos encargamos de todos los trámites legales tras el nacimiento de tu bebé tramitando la prestación de ma/paternidad y periodos sucesivos, la inscripción del bebé en la Seguridad Social, la solicitud del cheque bebé a la madre (trabajadora o no) y de cualquier otra ayuda disponible (parto múltiple, familia numerosa, discapacidad, etc.).